Entel Digital y Q-Mission acercan al mercado chileno una nueva generación de capacidades de preparación cibernética
A través de una alianza estratégica, ambas compañías incorporan al mercado la metodología ForceGen, orientada a desarrollar equipos de ciberseguridad más preparados, medibles y capaces de responder a amenazas reales.
23 junio, 2026
| Lectura: 2 min
Las organizaciones más resilientes no son necesariamente las que tienen más tecnología, sino aquellas que cuentan con equipos preparados para responder eficazmente frente a incidentes cada vez más sofisticados.
Con esa visión compartida, Entel Digital y Q-Mission consolidan una alianza estratégica para acercar al mercado chileno una nueva generación de capacidades de preparación cibernética, permitiendo que organizaciones públicas y privadas fortalezcan el desarrollo de talento, la preparación operacional y la resiliencia digital mediante metodologías avanzadas de Generación de Fuerza Cibernética.
Esta colaboración es el resultado de un trabajo conjunto desarrollado durante los últimos años, donde ambas compañías han integrado capacidades complementarias para abordar uno de los principales desafíos actuales: cerrar la brecha entre la evolución de las amenazas y la preparación de los equipos que deben enfrentarlas.
La propuesta une el conocimiento de Entel Digital en transformación digital, ciberseguridad y acompañamiento estratégico, con ForceGen, la metodología de Q-Mission diseñada para desarrollar y sostener capacidades cibernéticas en entornos de alta exigencia.
El resultado es una solución que permite a las organizaciones entrenar, evaluar y fortalecer sus equipos de ciberseguridad mediante un enfoque estructurado, medible y alineado con escenarios reales.
Del desarrollo de talento a la Generación de Fuerza Cibernética
El núcleo de la propuesta es ForceGen, una metodología que va más allá de la capacitación convencional. Su enfoque se centra en desarrollar capacidades operacionales sostenibles a través de entrenamiento práctico, evaluación continua y simulación de amenazas reales.
En un entorno donde los riesgos evolucionan constantemente, la diferencia ya no está solo en la tecnología disponible, sino en la capacidad de los equipos para responder de forma efectiva bajo presión.
ForceGen aborda este desafío mediante un modelo que integra profesionalización, ejercicios prácticos y medición de desempeño, permitiendo a las organizaciones mejorar de forma continua su nivel de preparación.
Su enfoque se basa en marcos internacionales reconocidos, como NICE Workforce Framework, NIST Cybersecurity Framework, MITRE ATT&CK® e ISO/IEC 27000, asegurando un estándar alineado con las mejores prácticas globales.
Entrenamiento basado en escenarios reales
Uno de los principales diferenciales de esta propuesta es la capacidad de adaptar los ejercicios a la realidad de cada organización.
Cada ejercicio puede construirse considerando la infraestructura tecnológica, procesos críticos, riesgos operacionales y amenazas que enfrenta cada cliente. Además, incorpora tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) utilizados por grupos de ransomware, amenazas persistentes avanzadas (APT) y actores maliciosos que operan activamente en distintos sectores económicos.
Los escenarios pueden modelar amenazas observadas en industrias como banca, minería, energía, telecomunicaciones, retail, manufactura o sector público, permitiendo que los equipos desarrollen experiencia práctica frente a situaciones que podrían enfrentar en su operación diaria.
De esta forma, la preparación deja de ser teórica y se transforma en una experiencia práctica, medible y orientada a resultados concretos.
Una capacidad estratégica para organizaciones modernas
Hoy, la operación de las organizaciones depende cada vez más de sus activos digitales. La continuidad del negocio, la confianza de los clientes y la gestión del riesgo están directamente relacionadas con la capacidad de enfrentar amenazas cibernéticas de manera efectiva.
En este contexto, contar con equipos preparados se ha convertido en un factor tan relevante como la inversión en tecnología y la alianza entre Entel Digital y Q-Mission responde a esta necesidad, entregando una solución que permite fortalecer la preparación organizacional de forma continua y alineada con el entorno actual.
“La tecnología es un habilitador, pero la verdadera ventaja competitiva reside en las personas que la operan. Las organizaciones que liderarán la próxima década serán aquellas capaces de desarrollar, medir y sostener capacidades cibernéticas de manera continua", comenta Alberto L. Roncallo, CEO de Q-Mission Corp.
Esta propuesta es especialmente relevante para organizaciones que cuentan con equipos de ciberseguridad, centros de operaciones de seguridad (SOC), CSIRT o áreas tecnológicas que buscan fortalecer su capacidad de respuesta frente a incidentes.
Por su parte, desde Entel Digital destacan: “Buscamos acercar a nuestros clientes capacidades que generen impacto real en su operación. Junto a Q-Mission, incorporamos una propuesta que permite fortalecer equipos de ciberseguridad mediante entrenamiento práctico, alineado con amenazas reales, complementando nuestra oferta integral para el mercado chileno”, señala Luis Elola, Subgerente Soluciones y Servicios Ciberseguridad de Entel Digital.
Preparar hoy la resiliencia del mañana
En un entorno donde la transformación digital avanza rápidamente y las amenazas evolucionan de forma constante, la preparación de las personas se vuelve un factor crítico.
A través de esta alianza, Entel Digital incorpora a su portafolio una capacidad que permite desarrollar talento, mejorar la respuesta ante incidentes y fortalecer la resiliencia organizacional, ya que la tecnología es clave, pero son los equipos preparados los que marcan la diferencia cuando realmente importa.
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